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SCHWÄCHEN UND STÄRKEN

Management ist die Kunst, die richtigen Ziele zu setzen und dafür zu sorgen, dass sie erreicht werden. Wie kompetent sind wir in dieser Kunst?

Meist herrscht die Einstellung, Management müsse nicht gelernt werden, weil es eine Frage der Persönlichkeit sei. In unseren Führungsetagen überwiegen hochkarätige Fachleute wie Juristen, Ingenieure, Betriebswirte, etc., die ihre Kompetenz in Management eher nebenbei und zufällig erworben haben als durch systematische Ausbildung.

Die größte Stärke der Unternehmen war und ist ihre Fachkompetenz, und das ist gleichzeitig auch ihre größte Schwäche. Denn Fachkompetenz alleine ist heute keine Garantie mehr für das Überleben. Es gibt genügend traurige Beispiele von Firmen, die trotz fachlicher Spitzenleistungen Schiffbruch erlitten.

Wir behaupten und treten gerne den Beweis an: Wenn ebenso viel Professionalität, wie sie in der fachlichen Arbeit Ihres Unternehmens selbstverständlich ist, auch im Management gezeigt würde, dann verschwänden die großen und kleinen Probleme, mit denen Sie seit Jahren zu kämpfen haben. Und wir werden Ihnen weiter beweisen, dass Management weder schwarze Magie noch eine Frage der Erbanlagen ist, sondern eine Fähigkeit, die systematisch erworben und in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden kann.

 
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